Wer wir sind
Prof. Dr. Uwe Sachse, Initiator

Wir helfen Ihnen Veränderungen zu gestalten. Unser Schwerpunkt: Konzentration auf den Menschen und die Wirkung. Zunächst mit einem positiven Effekt für die Betroffenen. Und wir müssen noch stärker als bisher an unsere Natur denken. Deshalb denken wir in Öko-Systemen. Dabei gehen wir wissenschaftlich vor, d.h. wir arbeiten mit Daten und glauben an die Kraft der soliden Analyse. Veränderungen passieren nicht im Vakuum, sondern haben immer historische Anknüpfungspunkte im Unternehmen. Das ist uns wichtig. Wir nutzen bestehende Erfahrungen, Ergebnisse und Erfolge und bauen darauf auf. Doch welche Qualität hat Ihr Status-Quo? Deshalb starten wir mit der Analyse. Und wenn die Ressourcen knapp, die Erfahrungen gering und die spezifischen Kompetenzen fehlen, dann helfen wir Ihnen.

Kein Grund wegzulaufen, Veränderungen steigern die Wettbewerbsfähigkeit.

Changephobia ist eine Initiative von Prof. Dr. Uwe Sachse. Zielsetzung ist die weitverbreitete Unlust gegenüber Veränderungen durch die Lust am Wandel zu ersetzen. Changephobia steht entgegen dem eigentlichen Wortsinn für das Ermöglichen von Transformation im täglichen Denken und Handeln. Changephobia unterstützt KMUs, Inhaber, Beiräte und Investoren dabei sämtliche Kräfte zu bündeln und wirkungsvoll für Wachstum zu nutzen.